Créée en juin 2009 à l'initiative de l'Université de Grenoble, la Chaire Capital humain et innovation est un outil d’échange et de développement des initiatives favorisant une plus grande contribution des ressources humaines aux innovations technologiques, ainsi qu'un renouvellement des méthodes et pratiques de gestion du capital humain.

Dans le contexte d’un territoire déjà remarqué pour ses innovations technologiques et sociales, la chaire vise tout particulièrement à fédérer, évaluer et soutenir différentes initiatives récentes pour une gestion du capital humain propice à l’innovation.