Vers une gestion territoriale des parcours ? Émergence de dispositifs, évolution des représentations, Jean-Denis Culié, Christian Defélix, Didier Retour
Nous tenterons, dans cette contribution, de donner une réponse nuancée à la question de la gestion territoriale des parcours car, à notre sens, celle-ci relève plus d’une ambition que d’une réalité affirmée. Néanmoins, les signes de son développement peuvent être décelés : d’un côté, des dispositifs de gestion interorganisationnels des parcours professionnels se développent ; de l’autre, au niveau des salariés, les représentations de la carrière et du parcours évoluent, même si cette évolution est encore inégalement observée.