Synthèse de l'université d'hiver Entreprise et Personnel sur l'innovation managériale : « L’innovation managériale est-elle encore possible … et utile ? Cahier de l’Université d’Hiver du 20 janvier 2012 »
Comment se doter d’une définition de la performance qui fasse sens commun pour toutes les parties prenantes ? Quels seraient les acteurs qui auraient vocation à la définir ? Selon quel processus et à quels niveaux de pertinence ? C’est à l’ensemble de ce débat qu’Entreprise&Personnel vous convie pour sa troisième Université d’Hiver.