Les séminaires de prospective
Les séminaires de prospective
PrésentationSur le modèle d’un « think tank », ces séminaires fédèrent les acteurs de la chaire pour explorer ensemble les tendances actuelles et prospectives du management de l’innovation. Des invités extérieurs – témoins, experts, conférenciers – sont invités au vu de leur pratique et/ou de leur expertise.
Quelques réalisations ...
Année 2017
- « Plus il y a du numérique, plus il faut de l'humain ... »
- « Faut-il libérer l'entreprise ? »,
- « Les quatre défis de l'innovation managériale »
Année 2016
- « Management de l'expertise : état des pratiques et tendances pour l'avenir »,
- « Innovation managériale : retour aux fondamentaux ? »,
Grenoble IAE, mercredi 12/10/16, 14h-17h.
- « Les communautés d'experts chez Orange »,
Groupe Orange, Grenoble IAE, 8 Avril.
Année 2015
- « Comment développer l'intrapreneuriat dans une grande entreprise ? »,
9h30-12h30, 5 Juin, à Grenoble IAE, salle Didier Retour.
- « Connecter les talents pour susciter l'innovation », 20 Mars, Visite Ubisoft Annecy.
via une visite du studio d'Annecy et un séminaire autour de Stéphanie Chevillon, DRH du site.
Année 2014
- « Orienter les cadres et dirigeants vers une culture d’innovation »,
9h-12h, 19 Décembre, Grenoble IAE, salle Didier Retour.
- « Faire des RH un levier de différenciation et d’innovation »,
Séminaire "in situ" dans les nouveaux locaux de Maya Technologies.
Avec Philippe Mattia, dirigeant, et Jean-Charles Martin, DRH.
- « Les tendances de la fonction RH à l'international »
- « Repenser la stratégie au travers d’une ambition transformatrice : quand l’innovation managériale nous vient du Sud »,
Avec Pascal Croset, Praxeo Conseil, auteur de l'ouvrage « L'ambition au cœur de la transformation », prix 2013 du meilleur ouvrage de management.
Année 2013
- « DRH, comment concilier liberté et responsabilité pour favoriser l'innovation ? »
Grenoble IAE, 16 Avril, salle Didier Retour, 14h-17h.
- « Les stratégies RH pour l’innovation dans un environnement de recherche »,
Grenoble IAE, 22 Mars, salle Didier Retour, 14h-17h.
- Atelier expérientiel d’intelligence collective
Grenoble IAE, 8 Février, salle Didier Retour, 14h-17h.
Année 2012
- « Comment libérer l’imagination créative de tous et favoriser l’innovation ? 25 ans d'expérience de la société Favi »,
- « Le cas Google : mythes et réalités d'une GRH pour l'innovation »,
Année 2011
- « Les pratiques de GRH, levier du succès des entreprises innovantes en Amérique du Nord »,
En 2009/2010, la Chaire a ainsi organisé trois séminaires pour ses membres et partenaires :
- Le 5 juin 2009 : « A l’heure de l’open innovation et de l’entreprise 2.0, quelles transformations sont nécessaires pour la fonction Ressources Humaines ? ». Avec Richard Collin, Directeur de l’Institut Entreprise 2.0 à Grenoble Ecole de Management, Directeur associé de Nextmodernity.
- Le 16 octobre 2009 : « Gérer les personnels de R&D et les experts techniques : spécificités, état des pratiques et perspectives », Avec Patrick Gilbert, professeur à l’IAE de Paris.
- Le 9 mars 2010 : « Peut-on innover dans les relations sociales en France aujourd’hui ? », Avec Hubert Landier, expert des relations sociales.
Publié le 5 janvier 2019
Mis à jour le 9 mai 2022
Mis à jour le 9 mai 2022